Explicación AM MINEDUC 2026-0008A (I)
Acuerdo Ministerial MINEDEC-2026-00028-A
📌 ¿Qué es y qué cambia?
Este acuerdo ministerial regula dos cosas: cómo resolver los conflictos entre estudiantes dentro de la institución educativa, y cuándo y cómo aplicar medidas disciplinarias.
El cambio más importante es que el rector o director ahora puede resolver directamente la mayoría de las faltas de los estudiantes, sin enviarlas a la Junta Distrital de Resolución de Conflictos.
🔄 ¿Cómo funciona el proceso?
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Cualquier miembro de la comunidad detecta el conflicto — docentes, padres, estudiantes, personal administrativo. Todos tienen esta responsabilidad. Art. 17
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El docente tutor actúa primero — debe contener la situación de inmediato. Si lo resuelve, termina aquí. Si no puede, lo deriva. Art. 17
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Se activa la instancia de resolución de conflictos — formada por un cargo directivo delegado al inicio del año: vicerrector, subdirector, inspector o subinspector. Trabaja con diálogo y mediación. Art. 21
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Si hay acuerdo, se firma un acta confidencial. No va al expediente del estudiante ni afecta su evaluación conductual. Art. 22
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Si no hay acuerdo o hay reincidencia, el rector o director puede aplicar una medida disciplinaria proporcional a la falta. Arts. 25–27, 29
✅ ¿Qué faltas resuelve la institución?
La institución puede gestionar directamente las siguientes faltas del Art. 211 de la LOEI:
b) Alterar la paz o irrespetar el Código de Convivencia
d) Destruir instalaciones o bienes
e) No cumplir obligaciones de la LOEI
f) Obstaculizar las actividades académicas
🚫 ¿Qué casos van siempre al Distrito?
Literal c) del Art. 211: actos de violencia de hecho o de palabra
Literal g) del Art. 211: difamación que socava la dignidad
También situaciones con personal docente o administrativo involucrado, y casos del Art. 32: porte de armas, distribución de drogas, hostigamiento de adulto a estudiante.
👶 Regla especial para menores de 12 años
Los niños y niñas menores de 12 años no pueden recibir sanciones disciplinarias, no pueden ser denunciados ante la Fiscalía, ni se les aplican medidas socioeducativas.
📋 Lo que siempre se prioriza
El acuerdo establece que antes de cualquier sanción, la institución debe intentar que las partes lleguen a un acuerdo por su propia voluntad. Las medidas disciplinarias son siempre la última opción, no la primera.
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